החוק קובע כי חל על כל מעסיק איסור לפטר משרתים במילואים בתקופת שירותם וגם במהלך 30 הימים שלאחר שחרורם, אלא בהיתר של ועדת תעסוקה. החוק גם מגן מפיטורים, בתנאים מסויימים, על בני ובנות הזוג של משרתי מילואים, שהם הורים לילד משותף.
האגף לחיילים משוחררים ומילואים מסייע למשרתי המילואים ולבני ובנות זוגם, באמצעות ועדות תעסוקה בפריסה ארצית, שאליהן ניתן להגיש תביעה על פיטורים בניגוד לחוק.
משרתי ומשרתות המילואים ובני ובנות זוגם זכאים להטבה של ייעוץ משפטי חינם במסגרת הליך של וועדת התעסוקה (בכפוף לתקנות)
לפרטים נוספים היכנסו לאתר המילואים.
מעסיקים המבקשים לפטר עובד או עובדת המשרתים במילואים או את בן או בת הזוג שלהם, יכולים לפנות אף הם לוועדת התעסוקה לקבלת היתר לפיטורים.
לקבלת מידע מקיף ולהנחיות כיצד לפעול בכל אחת מהאפשרויות, היכנסו לעמוד המתאים.
לחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), התש"ט – 1949
ותיקון מס' 19 תשפ"ד 2024 לחצו כאן.
אם אתם מרגישים שזכויותיכם נפגעו, אנו עומדים לרשותכם.